從男性型脫髮的發病率來看，白種人>黃種人>黑種人，在美國目前有500萬患者，在台灣大約有120萬左右的男性型脫髮患者；而在韓國，50歲以上的男性一半左右會受到男性型脫髮疾病的困擾。據推斷，中國的男性型脫髮的發病率也不會低於同處東亞的韓國和台灣地區，而且有一個重要而且不容忽視的趨勢——脫髮年輕化。
進入戰役的第二期，攻堅二字意味著這是一場硬戰，如同美軍的大砲攻伊拉克的堡壘一樣，你有砲彈我有掩護，你攻我守，互相饋贈對方“禮物”。戰役雙方都已經意識到此戰需全心投入，成敗在此一舉。
據調查顯示，男性型脫髮高發人群心理壓力更大，25-34歲發病率有53.34%，必不可少地，對他們畢業、考研、求職、擇偶、成家、立業乃至跳槽都將是一場考驗。禿頭影響事業？德國慕尼黑大學的一項研究表明：頭髮越多求職成功率越高。擁有一頭烏黑濃密頭髮的男人，不管是就業或升遷，都比頭髮稀少，甚至禿頭的男人，機會要多得多。專家們進行了一項實驗，他們將同一批男人的履歷表寄給98家企業的人事部門。在履歷表上貼的照片，有的人有一頭濃密的捲發，有的人則只有稀疏的幾根頭髮，還有的人是禿頭。除了頭髮的差異外，履歷表上的其他條件都一致。但最後的結果顯示，在頭髮濃密的男人當中，有41%的人被錄用或接獲面談的通知，而頭髮稀少者卻只有27%。
男性型脫髮越來越普遍是不爭的事實，而脫髮年輕化所帶來的壓力、問題等也愈發突出，所以如何預防治療男性型脫髮是必須得到重視的一件事，希望大家能多加註意。
上一篇：哪些男性更易患男性型脫髮?
下一篇：上網也會導致脫髮嗎？
